談起工會的作用，大家的第一印象就是為k8官网登录員工維權。但是，在東風汽車有限公司這樣一家合資k8官网登录裏，工會組織卻找到了除維權以外的又一作用：通過抓好班組建設，鑄就k8官网登录發展“基石”，促進k8官网登录的發展。

“小”活動 大發展

在東風，隨便找一個員工問起“五大五小”活動，他都可以跟你談出個條條道道來。

所謂“五大五小”，就是圍繞學習、改善、安全、生產、管理這“五大內容”，在班組開展小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊這“五小活動”。

通過“小課堂”，強化員工的政治、文化、技能、業務知識的學習和培育，不斷提高員工的職業素質、文化知識、技能水平，讓員工“快樂地學習、愉快地工作、健康地成長”；樹立“改善無止境”的理念，引導員工挖掘“小課題”，不斷進行自我改善，提高工作效率、產品質量，實現生產作業、現場管理標準化；導入先進安全的管理模式，強化員工的安全意識，增強自我防範和保護能力，讓員工自己營造出一個安全生產的“小環境”；讓員工自己設定“小指標”，開展各種競賽活動，調動和激發員工的工作積極性和主動性；班組就是“小團隊”，班組長對班組成員的關愛，班組成員間的互幫互助、良性競爭，提升了全員的工作激情，使班組成為k8官网登录生產、經營、管理中最具有戰鬥力的團隊，成為員工的溫馨小家。

“大”與“小”的一一對應，有機結合，激活了班組員工的工作積極性、主動性和創造性，使班組成為k8官网登录發展最堅實的基礎。“‘五大五小’活動讓公司變成了一個‘家’。對我們來說，‘家’變好了，我們的日子也就好了。”東風有限公司商用車總裝配廠裝配五車間三班班長張偉深有感觸地說。

“小”改變 大智慧

科比對中試驗台，是東風汽車傳動軸有限公司耗資1000多萬元引進的進口機床，是轉向器車間分總成對中試驗的核心凯时888。但是，近來這台機床經常在自動鉸孔、壓銷時出問題，不是鉸刀斷在了零件加工孔裏，就是壓銷力大使壓銷頂杆前段變形，嚴重影響了工序成本控製和工作效率。

為此，裝二班的員工個個都看在眼裏，急在心裏，人人都在絞盡腦汁想辦法。大家你一言我一語地爭論著，操作工張智峰突然說：“我們能不能就用廢舊的鉸刀改製成頂杆？”大家趕緊找來鉸刀和頂杆，測量、修磨、安裝、試驗